这次改革突出提升辅助保障能力，体现了新疆检察特色。在按数序统一设置业务机构名称的基础上，保持综合部门稳定，设立法律政策研究室、案件管理办公室和检务督察部3个综合业务部门，设立办公室、政治部、机关党委、计划财务装备处、检察技术处、离退休干部处等6个综合部门。结合新疆检察实际，将编译处更名为检察编译处，职责并入检察技术处，与检察技术处实行一个机构两块牌子，便于编译业务与检察技术深度融合。在法律政策研究室加挂国际合作处的牌子，拓展与中亚等国家的司法交流合作。

这次改革注重选优配强干部，人岗相适的程度大为提高。严格执行干部选拔任用条例，坚持严把德才标准、公在公心、公在风气、公在事业，突出专业化，按照业务性质和专业需求，合理配置工作人员。新设业务部门的人员配置，以现有业务部门人员为主，适当考虑干部轮岗交流。对于改革中职能调整不大的部门，保持人员基本稳定、适当调整，注重队伍结构，兼顾人员年龄、学历、性别构成，充分发挥各个年龄段干部的作用，激励全体检察干部的积极性，给想干事的人舞台，给能干事的人机会，把人的潜力、志趣和岗位最大程度的融合在一起，拓宽了干部发展空间。

会议要求，全疆各级检察机关和全体检察人员要珍惜改革成果，珍重改革红利，积极支持改革，深入推进改革。要强化组织领导，牢固树立主体意识、承担主体责任。加强思想政治工作，引导全体干部正确面对工作部门和岗位的调整变化。严明政治纪律政治规矩，严明组织纪律，步调一致保障改革顺利推进，做到思想不能乱、工作不能断、调整不能慢。全体检察人员要争做新时代忠诚干净担当的好干部，勤奋努力工作，激发改革动能。新机构要有新活力。新的业务格局，新的保障机制，新机构“开张营业”，要制订新的规章制度，有新的工作思路，以意气风发的姿态投入工作。新人员要有新气象。更新了岗位更新了职务，更要更新理念、提升能力，要有“别人能做到的，我也能做到”的气魄，夙夜在公，勤勉敬业，强化担当作为。新工作要有新进展。以只争朝夕的劲头，时不我待的紧迫，锐意进取，以这次改革为新的起点，推动新疆检察工作开创新局面。