《公职人员政务处分暂行规定》有关知识解答

（2018年4月16日·国监发[2018]2号）

5.决定给予公职人员政务处分或者免予处分的办理程序：

（1）将调查认定的事实及拟给予政务处分的依据告知被调查的公职人员，听取其陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的公职人员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信；

(2）按照处分决定权限，履行审批手续后，作出对该公职人员给予处分或者免予处分的决定；

(3）印发政务处分决定；

(4）将政务处分决定送达受处分人和所在单位，并在一定范围内宣布；

(5）对于受到降级以上政务处分的，应当在一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相应变更手续；

(6）将政务处分决定存入受处分公职人员的档案。政务处分决定的内容和生效日期，参照《行政机关公务员处分条例》有关规定执行。给予开除以外政务处分的，应当在处分决定中写明处分期间。